Katolicki Uniwersytet Lubelski walczy o miejsce w rankingach... mobbingowych!

W Wydziale Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego Lublin Zachód jest w tej chwili 8 spraw, w których pozwanym jest Katolicki Uniwersytet Lubelski.

Więcej: TOK FM

SkandaLICZNE uczelnie katolickie w Polsce

Rada Wydziału Nauk Humanistycznych KUL nie zgodziła na nadanie stopnia doktora habilitowanego pani doktor Bober, która pozwała swojego przełożonego prof. Jana K. za czynną napaść.

Sprawą zwolnienia dr Bober zajął się program TVN "Uwaga". Dziennikarze interesowali się habilitacją dr Bober, przyjrzeli się też dorobkowi naukowemu prof. Jana K. (jedna z książek, którą ujął w swym dorobku, starając się o tytuł profesora, faktycznie nie została wydana).

Więcej

Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie

Ogólnopolska interdyscyplinarna konferencja (Bez)silny w pracy. Mobbing, dyskryminacja, nierówne traktowanie w ujęciu prawnym, psychologicznym, socjologicznym


Rzeszów: 21-11-2012

Organizator: Państwowa Inspekcja Pracy, Uniwersytet Rzeszowski - Biuro Karier

Celem konferencji jest wieloaspektowe ujęcie i przedstawienie mobbingu, dyskryminacji i nierównego traktowania jako problemu nie tylko prawno-pracowniczego ale i społecznego.

Opłata: bez opłat

Więcej informacji: http://www.rzeszow.oip.pl

Mobbing nie omija polskich uczelni katolickich

W efekcie zgłoszenia podejrzenia wystąpienia mobbingu w Instytucie Archeologii na Wydziale Nauk Historycznych i Społecznych Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie została powołana przez rektora UKSW, ks. prof. Henryka Skorowskiego Komisja ds. Przeciwdziałania Mobbingowi. W skład Komisji ds. Przeciwdziałania Mobbingowi weszli: przedstawiciele związku, przedstawiciele działu kadr, biura rektora, wydziału filozofii chrześcijańskiej, instytutu socjologii oraz instytutu ekologii i bioetyki. Komisja działa od 10 sierpnia i wg. rektora musi zakończyć postępowanie do końca sierpnia.

O prześladowaniu podwładnych przez pracowników UKSW nie chcą rozmawiać ani związki zawodowe istniejące na uczelni, ani Marcin Kozłowski, rzecznik prasowy uczelni. WIĘCEJ

Piaskownice akademików...

Niespodziewany wynik wyborów dziekana wydziału sztuki ma pogodzić zwaśnionych: dotychczasowego dziekana Piotra Obarka z artystami. Zostały wysunięte cudowne armaty: mobbing plus podejrzenie o plagiat.

Obrona nie pozostaje dłużna: Dziekan Obarek wskazał, że rywalizująca z nim o to stanowisko prof. Wioletta Jaskólska prowadziła działania wskazujące na korupcję...


WIĘCEJ...

Gdzie dwóch się bije ...

Zadowolenia prof. Benedykta Błońskiego, nowego dziekana wydziału sztuki UWM nie można ukryć!

Wyjątkowe chamstwo szefa to polski standard w pracy

Wydział Nauk Humanistycznych SGGW i Mazowieckie Centrum Profilaktyki Uzależnień przeprowadziło sondaż na 843 pracownikach samorządowych i firm prywatnych z którego wynika, że strach przed utratą pracy powoduje, iż pracownicy nie reagują na łamanie zasad moralnych.

- mobbing w swojej firmie dostrzega 36% pracowników
- 62% gotowe na dojazd do pracy o 20 km dalej - aby ją utrzymać
- 46% pytanych często spotyka się ze złym traktowaniem i wulgarnością szefa
- 41% będzie to znosić aby zachować posadę...

Czyli: efekty bezrobocia, niskich płac oraz braku poszanowania człowieka prowadzące do jego upodlenia skutkującego dalszymi konsekwencjami: obniżanie się jakości pracy oraz mobbing współpracowników.

Zjawisko jest wszechogarniające wszelkie relacje międzyludzkie.

Mobberem zostaje bowiem nie tylko osoba, której zagraża utrata zatrudnienia. Mobberami stają się osoby zagrożone z urojenia, poza relacjami umowy o pracę czy o dzieło.