Od 16 lipca 2010 r. zostały wprowadzone do kodeksu pracy nowe przepisy o podnoszeniu kwalifikacji.
Na pierwszy rzut oka są one bardzo korzystne dla pracowników łączących studia i pracę:... Za czas poświęcony na naukę oraz dojazd do miejsca, gdzie się ona odbywa, pracownik podnoszący kwalifikacje musi otrzymać od pracodawcy wynagrodzenie. O ile wszystko to odbywa się w czasie godzin pracy. Wtedy pracodawca nie ma żadnej możliwości uniknięcia wypłaty na rzecz pracownika. Pod warunkiem, że zgodził się na podnoszenie kwalifikacji albo nauka odbywa się z jego inicjatywy...Przepisy kodeksu pracy o podnoszeniu kwalifikacji przyznają wiele przywilejów, ale są one bardziej dostępne studentom studiów dziennych niż zaocznych.
