Yves Quéré: Recently I asked a group of French teenagers what they thought an academy was. After a long silence, one boy ventured: I think ... it is a club of old gentlemen.
Women and young scientists should take part in public and political discourse.
Blog poświęcony problemom szkolnictwa wyższego i nauki w Polsce na tle organizacji szkolnictwa wyższego i nauki w innych krajach.
Narodowe Centrum Nauki
Sprawdź naukowca
środa, 30 czerwca 2010
wtorek, 29 czerwca 2010
Larum grają!
Ernest Skalski: Na froncie – uczono mnie w LWP – atakujący musi mieć trzykrotną przewagę nad przeciwnikiem, broniącym swoich pozycji. Ale nie w wojnie domowej, gdzie częściej zwycięża strona atakująca, nawet jeśli początkowo jest słabsza. Powiększa bowiem swe siły zdobywając teren obrońców. Wynik najczęściej przesądzają chwiejni, popierający tych, którzy przejawiają odwagę, inicjatywę. (Jedną z przyczyn klęski bolszewików w 1920 roku było to, że komandarm Tuchaczewski potraktował wojnę z Polską jako element wojny domowej w Rosji: odezwa do ludności ”zachodnich gubernii”) Ta sama zasada sprawdza się w rozgrywkach politycznych. Strony, nawet przy zmiennych kolejach, na ogół zachowują swoje żelazne elektoraty, lecz przy porównywalnych siłach o wyniku decyduje postawa niezdecydowanego centrum, które podąża za zdecydowanymi. A jesteśmy już demokracją na tyle dojrzałą, że i u nas obowiązuje ta reguła.
Kandydat PO jest okopany. Już ma władzę prezydenta i marszałka Sejmu, a w nim – i w Senacie – za sobą większość. I popiera go premier, polityk numer jeden w kraju. Ale to Jarosław Kaczyński jest już trzeci miesiąc w natarciu. Przejawia inicjatywę, jest elastyczny, dopasowuje się do sytuacji. Zaraża swoja partię wolą walki. Jej ludzie grają na swego lidera, bo mu wierzą i wiedzą, że walczą również o swoje. I udało mu się wyjść poza ramy swego żelaznego elektoratu, szacowanego na 20 – 25 procent wyborców, w porywach – 30. Te 5 – 10 procent nadwyżki, przy z grubsza wyrównanych siłach, to wiele.
Kinga Dunin, z Krytyki Politycznej wpierw w ”Wysokich Obcasach” zadeklarowała, że nie zagłosuje na Komorowskiego, który kobiety we flocie wojennej Danii miał nazwać kaszalotami. Potem w wywiadzie dla Piotra Najsztuba w ”Przekroju” szerzej uzasadniła swą niechęć do Komorowskiego – zupa podana przez żonę w spocie wyborczym, rzecz jasna – i oświadczyła, że skreśli obu, ale chciałaby aby wygrał Kaczyński i poprzeszkadzał Tuskowi. W czym, tego już pani nauczycielka akademicka nie mówi...
Profesor i europosłanka Joanna Senyszyn, która w europarlamencie zabiera głos tylko po to aby oskarżać Polskę o dyskryminację kobiet, mniejszości seksualnej i kogo się tylko da, zapowiedziała, że nie zagłosuje na żadnego z panów K. i nawet nie musiała mówić dlaczego. Profesor Magdalena Środa zapowiedziała, że nie wybierze Komorowskiego z powodu kaszalotów i zupy...
Kandydat PO jest okopany. Już ma władzę prezydenta i marszałka Sejmu, a w nim – i w Senacie – za sobą większość. I popiera go premier, polityk numer jeden w kraju. Ale to Jarosław Kaczyński jest już trzeci miesiąc w natarciu. Przejawia inicjatywę, jest elastyczny, dopasowuje się do sytuacji. Zaraża swoja partię wolą walki. Jej ludzie grają na swego lidera, bo mu wierzą i wiedzą, że walczą również o swoje. I udało mu się wyjść poza ramy swego żelaznego elektoratu, szacowanego na 20 – 25 procent wyborców, w porywach – 30. Te 5 – 10 procent nadwyżki, przy z grubsza wyrównanych siłach, to wiele.
Kinga Dunin, z Krytyki Politycznej wpierw w ”Wysokich Obcasach” zadeklarowała, że nie zagłosuje na Komorowskiego, który kobiety we flocie wojennej Danii miał nazwać kaszalotami. Potem w wywiadzie dla Piotra Najsztuba w ”Przekroju” szerzej uzasadniła swą niechęć do Komorowskiego – zupa podana przez żonę w spocie wyborczym, rzecz jasna – i oświadczyła, że skreśli obu, ale chciałaby aby wygrał Kaczyński i poprzeszkadzał Tuskowi. W czym, tego już pani nauczycielka akademicka nie mówi...
Profesor i europosłanka Joanna Senyszyn, która w europarlamencie zabiera głos tylko po to aby oskarżać Polskę o dyskryminację kobiet, mniejszości seksualnej i kogo się tylko da, zapowiedziała, że nie zagłosuje na żadnego z panów K. i nawet nie musiała mówić dlaczego. Profesor Magdalena Środa zapowiedziała, że nie wybierze Komorowskiego z powodu kaszalotów i zupy...
W świecie stereotypów
W swojej karierze zawodowej Inżynierki, jako kobiety z technicznymi uzdolnieniami, zmuszone są do przełamywania stereotypów. Dość często pada argument że kobiety idą na studia tylko po to aby znaleźć męża. Walczyć z tym to tak, jakby pójść do lasu i nie znaleźć drzewa. Jak wytłumaczyć jednak fakt, że na studiach wielokrotnie jesteśmy najlepsze na roku, prowadzimy projekty na praktykach, doskonale motywujemy grupę i nakłaniamy do pracy zespołowej?
Ustawa o równym traktowaniu. Prof. Środa: "To ogryzek. Do niczego się nie nadaje"
36 rozmaitych organizacji pozarządowych skonsolidowało się i zarzucają rządowi, że ustawa powstaje już 10 lat i powstać nie może.
Prof. Magdalena Środa: Teraz konsolidacja polega na tym, że oczekiwania po tym projekcie były daleko wyższe. Jego zawartość w 2006 roku odnosiła się nie tylko do unijnych dyrektyw, ale ogólnie do obszaru dyskryminacji. Potem to zmieniano...ustawa jest projektem absolutnie uwstecznionym...W obliczu tego, co się dzieje w Europie, w związku z wyrokami Trybunału w Strasburgu, nasza wiedza o dyskryminacji uległa ogromnej zmianie. Ta ustawa tego nie uwzględnia.
Ustawę zaczęła pisać już w 2002 roku Izabela Jaruga-Nowacka. Nie udało się jej wdrożyć.
Prof. Magdalena Środa: To nie jest kwestia rządu, tylko Sejmu, komisji i konsultacji, podczas których Kościół mówi: nie... Ustawę przejęła potem Joanna Kluzik-Rostkowska, pełna świadomości swoich ograniczeń. Ale ustawa znowu nie przeszła. Teraz minister Radziszewska jest chyba specjalnie po to, aby zablokować wszelkie prace, a ten "ogryzek", który wyszedł z jej urzędu, nie nadaje się absolutnie do niczego.
Prof. Magdalena Środa: Teraz konsolidacja polega na tym, że oczekiwania po tym projekcie były daleko wyższe. Jego zawartość w 2006 roku odnosiła się nie tylko do unijnych dyrektyw, ale ogólnie do obszaru dyskryminacji. Potem to zmieniano...ustawa jest projektem absolutnie uwstecznionym...W obliczu tego, co się dzieje w Europie, w związku z wyrokami Trybunału w Strasburgu, nasza wiedza o dyskryminacji uległa ogromnej zmianie. Ta ustawa tego nie uwzględnia.
Ustawę zaczęła pisać już w 2002 roku Izabela Jaruga-Nowacka. Nie udało się jej wdrożyć.
Prof. Magdalena Środa: To nie jest kwestia rządu, tylko Sejmu, komisji i konsultacji, podczas których Kościół mówi: nie... Ustawę przejęła potem Joanna Kluzik-Rostkowska, pełna świadomości swoich ograniczeń. Ale ustawa znowu nie przeszła. Teraz minister Radziszewska jest chyba specjalnie po to, aby zablokować wszelkie prace, a ten "ogryzek", który wyszedł z jej urzędu, nie nadaje się absolutnie do niczego.
Ekspert PAN: Wypowiedź Kaczyńskiego wydała mi się normalna
Dr Włodzimierz Marciniak (ekspert ds. rosyjskich Instytutu Studiów Politycznych PAN): W pierwszym momencie gdy usłyszałem tę wypowiedź prezesa Jarosława Kaczyńskiego, wydawała mi się ona być zupełnie normalna, oczywista, odwołująca się do pewnej praktyki przyjętej w relacjach międzynarodowych. Potem zaskoczyła mnie reakcja marszałka Bronisława Komorowskiego, bo wynikałoby z niej, że Rosję należy traktować jako jakiś inny dziwny kraj, z którym nie można prowadzić normalnych kontaktów i normalnych konsultacji politycznych, bo rozmawianie w ścisłym tego słowa znaczeniu na temat sytuacji w różnych krajach, a zwłaszcza krajach sąsiednich, jest normalną i powszechnie przyjętą praktyką
W wypowiedzi dla PAP politolog podkreślił, że Kaczyński w większym stopniu odwoływał się w kwestiach relacji z Rosją do realiów i racjonalnego opisu rzeczywistości, a Komorowski wyraźnie apelował do fobii, stereotypów i uprzedzeń.
W wypowiedzi dla PAP politolog podkreślił, że Kaczyński w większym stopniu odwoływał się w kwestiach relacji z Rosją do realiów i racjonalnego opisu rzeczywistości, a Komorowski wyraźnie apelował do fobii, stereotypów i uprzedzeń.
Projekt “Wiedza i praktyka” – płatne staże w firmach dla naukowców
Naukowcy zainteresowani płatnym stażem w firmie mogą skorzystać z projektu “Wiedza i praktyka – klucz do sukcesu w biznesie” Centrum Innowacji, Transferu Technologii i Rozwoju Uniwersytetu (CITTRU). W programie mogą wziąć udział pracownicy naukowi lub naukowo-dydaktyczni, zatrudnieni na stanowisku profesora, docenta, adiunkta lub asystenta w jednostce naukowej lub badawczo-rozwojowej na terenie Małopolski.
Płatne staże będą organizowane w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach. Wnioski są przyjmowane w trybie ciągłym.
Info: rekrutacja
Płatne staże będą organizowane w mikro, małych lub średnich przedsiębiorstwach. Wnioski są przyjmowane w trybie ciągłym.
Info: rekrutacja
poniedziałek, 28 czerwca 2010
Raytheon Plans to Hire 4,500 Engineers This Year
Raytheon Corporation, a defense and security contractor with $25 billion in sales in 2009, is looking for engineers -- a lot of them. William Swanson, Raytheon's CEO, told the Boston Chamber of Commerce this week that the company plans to hire 4,500 engineers this year, and it's having a tough time finding them.
Why? Swanson claims there aren't enough engineering candidates in the American workforce. He notes that the number of American students interested in science, technology, engineering, or mathematics (STEM) shrinks the further you go in the educational system. Of the 4 million American ninth-graders in 2001, says Swanson, 167,000 will earn a scientific or technical degree by 2011, and of those just 64,000 will become engineers. He expects this to continue for some time.
Why? Swanson claims there aren't enough engineering candidates in the American workforce. He notes that the number of American students interested in science, technology, engineering, or mathematics (STEM) shrinks the further you go in the educational system. Of the 4 million American ninth-graders in 2001, says Swanson, 167,000 will earn a scientific or technical degree by 2011, and of those just 64,000 will become engineers. He expects this to continue for some time.
Portal Inżynierka.pl
Portal Inżynierka.pl ma wymiar informacyjny, edukacyjny i doradczy i stanowi przewodnik po świecie uzdolnionej i wykształconej technicznie kobiety, która realizuje się zarówno w sferze zawodowej jak i osobistej. Portal stanowi atrakcyjne źródło informacji zarówno dla potencjalnych studentek jak i absolwentek kierunków technicznych. Przyszłe inżynierki znajdą na www.inzynierka.pl wiele cennych wskazówek w rozwiązywaniu problemów motywacji przy wyborze i realizacji zawodu inżyniera. Absolwentki i praktykujące inżynierki skorzystają z zamieszczanych na portalu informacji i porad związanych z godzeniem trudnej, ale pasjonującej pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi. Ponadto uzdolnione technicznie dziewczyny i kobiety mogą skorzystać z bazy informacji i nowinek ze świata kobiet oraz technologii, techniki i ochrony środowiska oraz poznać odpowiedź na pytanie: jak radzą sobie inne inżynierki? Wspomagamy czytelniczki w planowaniu kariery i nawiązywaniu kontaktów.
Top European research organisations and the EU Commission foster their collaboration
EIROforum simplifies and facilitates interactions with the European Commission and other organs of the European Union, national governments, industry, science teachers, students and journalists Members:
* CERN - European Organisation for Nuclear Research
* EFDA - European Fusion Development Agreement
* EMBL - European Molecular Biology Laboratory
* ESA - European Space Agency
* ESO - European Organisation for Astronomical Research in the Southern Hemisphere
* ESRF - European Synchrotron Radiation Facility
* ILL - Institut Laue-Langevin
join efforts in developing the European Research Area (ERA)
* CERN - European Organisation for Nuclear Research
* EFDA - European Fusion Development Agreement
* EMBL - European Molecular Biology Laboratory
* ESA - European Space Agency
* ESO - European Organisation for Astronomical Research in the Southern Hemisphere
* ESRF - European Synchrotron Radiation Facility
* ILL - Institut Laue-Langevin
join efforts in developing the European Research Area (ERA)
piątek, 25 czerwca 2010
Postkomunizm żyje. Komorowski jest jego inkarnacją
Marek Migalski, wykładowca akademicki BEZ HABILITACJI, eurodeputowany PiS definiuje pojęcie postkomunizmu: systemu imitującego liberalną demokrację, który ukształtował się w krajach postsowieckich i przypomina, iż był on bliski końca w 2005r. gdy miała zawiązać się koalicja PO i PiS.
Porażka tej koncepcji spowodowała przegrupowanie się sił obozu postkomunistycznego...
Porażka tej koncepcji spowodowała przegrupowanie się sił obozu postkomunistycznego...
Pracowici pesymiści – oczekiwania polskich studentów i absolwentów
W Polsce jest blisko 1,9 mln studentów, a w zeszłym roku ponad 430 tys. absolwentów opuściło mury uczelni. Wciąż największym zainteresowaniem młodych osób cieszą się kierunki humanistyczne, choć jak wynika z ogólnopolskiego badania Campus, przeprowadzonego dla portalu Pracuj.pl, już na starcie liczą się z tym, że trudno będzie im znaleźć pracę w zawodzie. W sumie, źle swoje szanse na znalezienie pracy w kraju ocenia 45% studentów i absolwentów.
A WEIRD View of Human Nature Skews Psychologists' Studies
Dan Jones: Although undergraduates from wealthy nations are numerous and willing research subjects, psychologists are beginning to realize that they have a drawback: They are WEIRDos. That is, they are people from Western, educated, industrialized, rich, and democratic cultures.
In a provocative review paper published last week, a pair of researchers argues that WEIRDos aren't representative of humans as a whole and that psychologists routinely use them to make broad, and quite likely false, claims about what drives human behavior.
In a provocative review paper published last week, a pair of researchers argues that WEIRDos aren't representative of humans as a whole and that psychologists routinely use them to make broad, and quite likely false, claims about what drives human behavior.
Z pamiętnika wykładowcy
Przebieg egzaminu w sesji letniej z dnia 23.06.2010 uwiecznił dr hab. inż. Władysław Artur Woźniak, więcej.
czwartek, 24 czerwca 2010
Plagiat: promotorka ściągała od pielęgniarki
Dr hab. Grażyna Bartkowiak choć nie pracuje już na Uniwersytecie Medycznym, jest profesorem poznańskiego Uniwersytetu Ekonomicznego, a do połowy 2008 r. była też rektorem Zachodniej Wyższej Szkoły Handlu i Finansów Międzynarodowych w Zielonej Górze...
Habilitacja zapewnia przecież etaty i lukratywne posady choć zdobywa się ją zazwyczaj przekrętem, a dalsza kariera naukowa i wydawnicza w Polsce idzie jak po maśle...
Grażyna Bartkowiak przepisała jedną trzecią pracy magisterskiej, której była promotorem wydając własna książkę...
Habilitacja zapewnia przecież etaty i lukratywne posady choć zdobywa się ją zazwyczaj przekrętem, a dalsza kariera naukowa i wydawnicza w Polsce idzie jak po maśle...
Grażyna Bartkowiak przepisała jedną trzecią pracy magisterskiej, której była promotorem wydając własna książkę...
środa, 23 czerwca 2010
Akademicka "Solidarność" protestuje
NSZZ "Solidarność" Wyższych Uczelni Krakowa rozpoczęła protest.
Akademicka "Solidarność" przygotowała specjalne plakaty zawierające postulaty środowiska naukowego, wysyła listy do kandydatów na prezydenta RP i organizuje konferencje prasowe.
Akademicka "Solidarność" przygotowała specjalne plakaty zawierające postulaty środowiska naukowego, wysyła listy do kandydatów na prezydenta RP i organizuje konferencje prasowe.
Związkowcy nie chcą nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym
Krajowa Sekcja Nauki NSZZ "Solidarność" apeluje do minister nauki Barbary Kudryckiej o wycofanie się z nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym ponieważ projekt reform nie likwiduje istniejących patologii:
niskich płac
wieloetatowości
niskich nakładów na naukę
rozwiązania doprowadzą do:
rozproszenia środków finansowych, które nie ulegną zwiększeniu, między większą liczbę podmiotów
jest to próba ograniczenia samorządności uczelni
Przewodniczący Krajowej Sekcji Nauki NSZZ "Solidarność" prof. Edward Malec: Jest faktem, że stan szkolnictwa wyższego jest zły, są patologie, ale można je usunąć, przygotowując nowelizację daleko prostszą
Rada KSN podjęła uchwałę, w której wyrażono sprzeciw wobec nowelizacji ustawy, a od wtorku na wszystkich uczelniach w kraju rusza zbiórka podpisów (będą zbierane kilka tygodni) pod apelem do minister o wycofanie się z nowelizacji i przyjęcie najpierw strategii rozwoju szkolnictwa wyższego.
Jeśli apel nie przyniesie skutku, związkowcy będą chcieli zamanifestować swój sprzeciw wobec nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym podczas inauguracji roku akademickiego np. przynosząc ze sobą transparenty. Rozważane są manifestacje, a potem referendum strajkowe.
Postulaty Sekcji Nauki NSZZ "S" zrzeszającej ok. 18 tys. członków, głównie pracowników uczelni publicznych, instytutów PAN i jednostek badawczo-rozwojowych:
- reformy powinny się rozpocząć od powrotu do schematu płacowego 3:2:1:1 uchwalonego w czasach rządów AWS, a wcielonego w życie za rządów SLD (później zarzuconego), według którego profesor zarabiał trzy średnie pensje krajowe, adiunkt dwie, a pozostali pracownicy uczelni jedną
- zmiany w systemie płac powinny się wiązać z likwidacją wieloetatowości, przynajmniej wśród profesorów tytularnych.
- wyższe powinny być nakłady na działalność badawczo-rozwojową - jak przewiduje strategia UE "Europa 2020" - powinno być to 3 proc. produktu krajowego brutto.
niskich płac
wieloetatowości
niskich nakładów na naukę
rozwiązania doprowadzą do:
rozproszenia środków finansowych, które nie ulegną zwiększeniu, między większą liczbę podmiotów
jest to próba ograniczenia samorządności uczelni
Przewodniczący Krajowej Sekcji Nauki NSZZ "Solidarność" prof. Edward Malec: Jest faktem, że stan szkolnictwa wyższego jest zły, są patologie, ale można je usunąć, przygotowując nowelizację daleko prostszą
Rada KSN podjęła uchwałę, w której wyrażono sprzeciw wobec nowelizacji ustawy, a od wtorku na wszystkich uczelniach w kraju rusza zbiórka podpisów (będą zbierane kilka tygodni) pod apelem do minister o wycofanie się z nowelizacji i przyjęcie najpierw strategii rozwoju szkolnictwa wyższego.
Jeśli apel nie przyniesie skutku, związkowcy będą chcieli zamanifestować swój sprzeciw wobec nowelizacji ustawy o szkolnictwie wyższym podczas inauguracji roku akademickiego np. przynosząc ze sobą transparenty. Rozważane są manifestacje, a potem referendum strajkowe.
Postulaty Sekcji Nauki NSZZ "S" zrzeszającej ok. 18 tys. członków, głównie pracowników uczelni publicznych, instytutów PAN i jednostek badawczo-rozwojowych:
- reformy powinny się rozpocząć od powrotu do schematu płacowego 3:2:1:1 uchwalonego w czasach rządów AWS, a wcielonego w życie za rządów SLD (później zarzuconego), według którego profesor zarabiał trzy średnie pensje krajowe, adiunkt dwie, a pozostali pracownicy uczelni jedną
- zmiany w systemie płac powinny się wiązać z likwidacją wieloetatowości, przynajmniej wśród profesorów tytularnych.
- wyższe powinny być nakłady na działalność badawczo-rozwojową - jak przewiduje strategia UE "Europa 2020" - powinno być to 3 proc. produktu krajowego brutto.
wtorek, 22 czerwca 2010
Męskie oblicze polskiej nauki
Zaprezentowane podczas konferencji: Płeć w nauce - przeszkoda czy atut? Kariery naukowe a życie prywatne (zorganizowanej przez Instytut Studiów Społecznych UW, Katedrę UNESCO Kobiety - Społeczeństwo - Rozwój oraz Fundację Feminoteka,1 czerwca 2010)dane i analizy wyraźnie wskazują, że świat polskiej nauki zdominowany jest przez mężczyzn.
Przykładowo:
- wśród 193 członków PAN jest jedynie 6 kobiet
- kobiety są szefami tylko siedmiu z 76 instytutów naukowych
- 93 proc. kadry kierowniczej polskich instytutów naukowych stanowią mężczyźni
Przykładowo:
- wśród 193 członków PAN jest jedynie 6 kobiet
- kobiety są szefami tylko siedmiu z 76 instytutów naukowych
- 93 proc. kadry kierowniczej polskich instytutów naukowych stanowią mężczyźni
Social sciences and humanities - GENDERACE final conference
GendeRace advances the view that social relations based on gender and racialised identities or ethnicity influence the context and experience of discrimination and the perception and use of antidiscrimination laws. Whilst both EU and national institutional frameworks may provide numerous responses through action and conflict resolution, the project demonstrates that multiple-discrimination based on racialised identities and gender remains inadequately addressed. 22/06/2010 – Brussels
More information on project
More information on project
poniedziałek, 21 czerwca 2010
Funding News: 11 June 2010
The Funding News provides the latest index of research funding, scholarships, fellowships, and internships for faculty, postdocs, graduate students, and undergraduates.
piątek, 18 czerwca 2010
From the Science Policy Blog
The U.S. Senate rejected a resolution last week that would have blocked the Environmental Protection Agency from regulating carbon dioxide emissions based on its finding that they endanger human health.
czwartek, 17 czerwca 2010
Merger to Create New Voice for European Science by Daniel Clery
In an effort to simplify the alphabet soup of the continent's research landscape, two pan-European bodies have begun planning a merger. The aim is to create a single, and more powerful, voice for the national science funding agencies that control some {euro}25 billion annually—by far the largest slice of public money available to the region's scientists. The heads of Europe's national research councils, who gather regularly under the soubriquet EUROHORCS, look set to join forces with the European Science Foundation, which funds research, backs research networks and conferences, and develops science policy, mostly with money from EUROHORCS members. The new body, which could begin work next year, has been given the tentative working title of the European Research Organization.
czwartek, 10 czerwca 2010
Career Trends: Building Relationships
Relationships with colleagues will be important throughout your scientific career. Building and sustaining these relationships is the focus of the latest booklet from Science Careers, the free career resource from AAAS.
Learn more about relationships with your advisers, mentors, collaborators, and the rest of your network. This booklet can help you use communication skills, collaborating, informational interviews, and online social networking sites to guide you through your career. Line your career path with the tools to succeed.
Learn more about relationships with your advisers, mentors, collaborators, and the rest of your network. This booklet can help you use communication skills, collaborating, informational interviews, and online social networking sites to guide you through your career. Line your career path with the tools to succeed.
środa, 9 czerwca 2010
Social sciences and humanities - Conference "Europe 2020 strategy"
Europe 2020 strategy - Innovation insights from European research in socio-economic sciences
Presentations of the speakers
Anneli Pauli: The EU research and innovation challenges
Saulo FA Barretto: The Brazilian experience in the implication of society in defining technological needs
Aggelos Tsakanikas: Knowledge-intensive entrepreneurship and innovation for growth and social well-being
Bart Verspagen: Dynamics of institutions and markets
Rosina Moreno: Intangible assets and regional economic growth Planet
Jonathan Haskel: Competitiveness, innovation and intangible investment
Marieke Huysentruyt: Social entrepreneurs as “lead users” for service innovation
Luis Rubalcaba: The role of public-private innovation networks in the service economy
Mariana Mazzucato: Financial markets, real economy and innovation
Gianmarco Ottaviano: European firms in a global economy
Mathias Dewatripont: Universities, science and innovation in a globalized world
Cristina Chaminade: Impact of networks, globalization and their interaction with EU strategies
Paul Zagamé: Evaluation of European research
Luke Georghiou: Foresight to align research and innovation with longer term policy needs in Europe
Presentations are available here.
---
A gdzie się schowała nasza silna grupa (konsorcjum Ernst & Young i Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową) która na zlecenie MNiSW opracowuje Strategię rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce do 2020?
Presentations of the speakers
Anneli Pauli: The EU research and innovation challenges
Saulo FA Barretto: The Brazilian experience in the implication of society in defining technological needs
Aggelos Tsakanikas: Knowledge-intensive entrepreneurship and innovation for growth and social well-being
Bart Verspagen: Dynamics of institutions and markets
Rosina Moreno: Intangible assets and regional economic growth Planet
Jonathan Haskel: Competitiveness, innovation and intangible investment
Marieke Huysentruyt: Social entrepreneurs as “lead users” for service innovation
Luis Rubalcaba: The role of public-private innovation networks in the service economy
Mariana Mazzucato: Financial markets, real economy and innovation
Gianmarco Ottaviano: European firms in a global economy
Mathias Dewatripont: Universities, science and innovation in a globalized world
Cristina Chaminade: Impact of networks, globalization and their interaction with EU strategies
Paul Zagamé: Evaluation of European research
Luke Georghiou: Foresight to align research and innovation with longer term policy needs in Europe
Presentations are available here.
---
A gdzie się schowała nasza silna grupa (konsorcjum Ernst & Young i Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową) która na zlecenie MNiSW opracowuje Strategię rozwoju szkolnictwa wyższego w Polsce do 2020?
wtorek, 8 czerwca 2010
Mentoring Early-Career Scientists
Register today for our free Mentoring Webinar, a roundtable discussion examining strategies to help scientists develop new skills, how to maintain open lines of communication, ways to handle difficult situations, and approaches for preparing scientists for independent careers. This webinar will provide nuts and bolts advice about how to best help students, postdocs, and other early-career scientists start their career on the right foot.
Date: Wednesday, June 9, 2010
Time:
12 noon Eastern
9 a.m. Pacific
4 p.m. GMT
Register for free today!
Questions can be asked live!
Date: Wednesday, June 9, 2010
Time:
12 noon Eastern
9 a.m. Pacific
4 p.m. GMT
Register for free today!
Questions can be asked live!
poniedziałek, 7 czerwca 2010
Nauczyciele po pierwszym semestrze muszą otrzymać wyrównanie za nadgodziny
Gazeta Prawna opisuje problem prawny nauczyciela akademickiego, który został zatrudniony na jeden semestr na podstawie umowy o pracę.
Jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło 1,2 tys. zł, a pensum dydaktyczne ustalono na 540 godzin rocznie.
Nauczyciel przegrał jak zwykle w polskim sądzie, a zamożni polscy prawnicy zarabiający
często na procesujących się polskich naukowcach przymykają oczy na fakt, że:
1,200.00 PLN = 342.664 USD = 287.254 EUR
Przygotowanie 1 godziny dydaktycznej to 4-5 godzin pracy...
Nauczyciel akademicki kształcił się conajmniej kilka lat...
Jego miesięczne wynagrodzenie wynosiło 1,2 tys. zł, a pensum dydaktyczne ustalono na 540 godzin rocznie.
Nauczyciel przegrał jak zwykle w polskim sądzie, a zamożni polscy prawnicy zarabiający
często na procesujących się polskich naukowcach przymykają oczy na fakt, że:
1,200.00 PLN = 342.664 USD = 287.254 EUR
Przygotowanie 1 godziny dydaktycznej to 4-5 godzin pracy...
Nauczyciel akademicki kształcił się conajmniej kilka lat...
niedziela, 6 czerwca 2010
Ogłoszenia - MNiSW
Minister Kudrycka dumnie otworzyła słup ogłoszeniowy na stronie MNiSW.
Wspomniany słup ogłoszeniowy wprowadza w prawdziwe osłupienie brakiem poszukiwania naukowców, tematów badawczych i wyrazem braku perspektyw rozwoju naukowego.
Prawdziwa żenada w dobie globalnej wymiany pracowników naukowych, a także umiejętności współczesnych naukowców w poruszaniu się na światowym rynku pracy.
Ogłoszenia zamieszczane na wspomnianym słupie są również wyrazem kompletnego braku oczekiwań polskich akademickich pracodawców od tych, których za marne pieniądze planują zatrudnić otwierając etat.
Dla porównania warto zerknąć na przykłady ofert światowego rynku pracy tylko w jednej dziedzinie naukowe: NEUROPSYCHOLOG
Wspomniany słup ogłoszeniowy wprowadza w prawdziwe osłupienie brakiem poszukiwania naukowców, tematów badawczych i wyrazem braku perspektyw rozwoju naukowego.
Prawdziwa żenada w dobie globalnej wymiany pracowników naukowych, a także umiejętności współczesnych naukowców w poruszaniu się na światowym rynku pracy.
Ogłoszenia zamieszczane na wspomnianym słupie są również wyrazem kompletnego braku oczekiwań polskich akademickich pracodawców od tych, których za marne pieniądze planują zatrudnić otwierając etat.
Dla porównania warto zerknąć na przykłady ofert światowego rynku pracy tylko w jednej dziedzinie naukowe: NEUROPSYCHOLOG
Humaniści docenieni
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego kończy prace nad Narodowym Programem Rozwoju Humanistyki, który ma służyć specjalnemu dofinansowaniu badań humanistycznych.
Dziedziny humanistyki objęte programem:
historia i archeologia
językoznawstwo i literaturoznawstwo
filozofia i religioznawstwo
historia sztuki
bibliologia
archiwistyka
etnologia
antropologia kultury
muzykologia
naukowcy z innych dziedzin, wykorzystujący humanistyczne metody.
Pieniądze w ramach programu dzielone będą w drodze konkursów (pierwsze mają być ogłoszone jesienią). Na 2011 r. rząd ma przeznaczyć na program 70 mln PLN
Dziedziny humanistyki objęte programem:
historia i archeologia
językoznawstwo i literaturoznawstwo
filozofia i religioznawstwo
historia sztuki
bibliologia
archiwistyka
etnologia
antropologia kultury
muzykologia
naukowcy z innych dziedzin, wykorzystujący humanistyczne metody.
Pieniądze w ramach programu dzielone będą w drodze konkursów (pierwsze mają być ogłoszone jesienią). Na 2011 r. rząd ma przeznaczyć na program 70 mln PLN
czwartek, 3 czerwca 2010
Predicting the Careers of the Future
According to the Wall Street Journal several careers in science and technology are predicted to have the largest job growth over the period 2008 - 2018:
Biomedical Engineers 72% growth
Medical Scientists 40% growth
Biochemists and Biophysicists 37% growth
Science-related careers include:
Network Systems and Communications Analyst 53% growth
Physician Assistants 39% growth
Veterinarians 33% growth
The U.S. Department of Labor, published the predictions in the latest edition of the Occupational Outlook Handbook, which reports career trends and predictions biannually.
Resources like the Occupational Outlook Handbook could help young students decide which fields to study when entering college.
Biomedical Engineers 72% growth
Medical Scientists 40% growth
Biochemists and Biophysicists 37% growth
Science-related careers include:
Network Systems and Communications Analyst 53% growth
Physician Assistants 39% growth
Veterinarians 33% growth
The U.S. Department of Labor, published the predictions in the latest edition of the Occupational Outlook Handbook, which reports career trends and predictions biannually.
Resources like the Occupational Outlook Handbook could help young students decide which fields to study when entering college.
środa, 2 czerwca 2010
Studia podyplomowe dla menedżerów nauki
Prof. dr hab. inż. Janusz Hołyst ze Stowarzyszenia Koordynatorów Programów Badawczych UE - KRAB: ...W polskich instytucjach, które mogłyby prowadzić projekty europejskie brakuje zrozumienia dla ich specyfiki. Bardzo często dla uzyskania projektu potrzebne jest istnienie bazy laboratoryjnej oraz wsparcie organizacyjne i administracyjne...Nie wystarczy mieć pomysł i dorobek. Trzeba wiedzieć, w jakim konkursie można wystartować i jak taki wniosek przygotować. Wiedzę na ten temat zdobywa się latami i Rada KRAB powstała m.in. dlatego, żeby osoby, które już zdobyły takie projekty, mogły przekazywać tę wiedzę kolegom, którzy będą o takie projekty występować...
Program studiów podyplomowych Zarządzanie projektem badawczym i komercjalizacja wyników badań ma przygotowywać kadry dla całej Polski.
Projekt finansowany jest z funduszy strukturalnych i realizowany od maja (potrwa do 2013 r.) przez Stowarzyszenie Edukacja dla Przedsiębiorczości w partnerstwie z:
Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie (lider)
Akademią Ekonomiczną w Katowicach
Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie
Politechniką Gdańską
Politechniką Łódzką
Politechniką Wrocławską
Uniwersytetem Szczecińskim
Instytutem Podstawowych Problemów Techniki PAN
Stowarzyszeniem Project Management Polska
Program studiów podyplomowych Zarządzanie projektem badawczym i komercjalizacja wyników badań ma przygotowywać kadry dla całej Polski.
Projekt finansowany jest z funduszy strukturalnych i realizowany od maja (potrwa do 2013 r.) przez Stowarzyszenie Edukacja dla Przedsiębiorczości w partnerstwie z:
Uniwersytetem Ekonomicznym w Krakowie (lider)
Akademią Ekonomiczną w Katowicach
Akademią Leona Koźmińskiego w Warszawie
Politechniką Gdańską
Politechniką Łódzką
Politechniką Wrocławską
Uniwersytetem Szczecińskim
Instytutem Podstawowych Problemów Techniki PAN
Stowarzyszeniem Project Management Polska
wtorek, 1 czerwca 2010
Konkurs na najbardziej innowacyjną i kreatywną uczelnię w Polsce
Wyniki konkursu:
Uczelnie publiczne
1. Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego, Warszawa
2. Uniwersytet Ekonomiczny, Wrocław
3. Uniwersytet w Białymstoku
Wyróżnienie w kategorii „Technologie ułatwiające studiowanie i dostęp do wiedzy”
1. Uniwersytet Ekonomiczny, Poznań
Wyróżnienie w kategorii „Nowoczesne techniki w dydaktyce”
1. Uniwersytet Śląski, Katowice
Wyróżnienie w kategorii „Tworzenie perspektyw zawodowych”
1. ex aequo Politechnika Gdańska oraz Politechnika Śląska w Gliwicach
Uczelnie niepubliczne
1. Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego, Warszawa
2. Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów
3. Wyższa Szkoła Biznesu – National Louis University, Nowy Sącz
Wyróżnienie w kategorii „Technologie ułatwiające studiowanie i dostęp do wiedzy”
1. Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki
Wyróżnienie w kategorii „Nowoczesne techniki w dydaktyce”
1. Polsko-Japońska Wyższa Szkoła Technik Komputerowych, Warszawa
Wyróżnienie w kategorii „Tworzenie perspektyw zawodowych”
1. ex aequo Wyższa Szkoła Bankowa, Toruń oraz Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji, Lublin
Uczelnie publiczne
1. Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego, Warszawa
2. Uniwersytet Ekonomiczny, Wrocław
3. Uniwersytet w Białymstoku
Wyróżnienie w kategorii „Technologie ułatwiające studiowanie i dostęp do wiedzy”
1. Uniwersytet Ekonomiczny, Poznań
Wyróżnienie w kategorii „Nowoczesne techniki w dydaktyce”
1. Uniwersytet Śląski, Katowice
Wyróżnienie w kategorii „Tworzenie perspektyw zawodowych”
1. ex aequo Politechnika Gdańska oraz Politechnika Śląska w Gliwicach
Uczelnie niepubliczne
1. Wyższa Szkoła Handlu i Prawa im. R. Łazarskiego, Warszawa
2. Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów
3. Wyższa Szkoła Biznesu – National Louis University, Nowy Sącz
Wyróżnienie w kategorii „Technologie ułatwiające studiowanie i dostęp do wiedzy”
1. Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki
Wyróżnienie w kategorii „Nowoczesne techniki w dydaktyce”
1. Polsko-Japońska Wyższa Szkoła Technik Komputerowych, Warszawa
Wyróżnienie w kategorii „Tworzenie perspektyw zawodowych”
1. ex aequo Wyższa Szkoła Bankowa, Toruń oraz Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji, Lublin
Fairness and the Development of Inequality Acceptance
Cappelen:...Adolescence is a very important period for shaping children’s fairness views...concepts of fairness become more merit-based as children grow up and as they participate in activities like sports and school that reward achievement...
---
Ciekawą implikacją wniosków pracy norweskich naukowców może być ocena porażek wszelkich prób reformowania szkolnictwa wyższego w pokomunistycznej Polsce przez kolejne zespoły ludzi wychowanych na egalitaryzmie i socjalistycznej sprawiedliwości szczególnie sprawdzającej się dla członków partii, ich rodzin i przyjaciół niezależnie od zasług...
Posłuchaj SciencePodcast
---
Ciekawą implikacją wniosków pracy norweskich naukowców może być ocena porażek wszelkich prób reformowania szkolnictwa wyższego w pokomunistycznej Polsce przez kolejne zespoły ludzi wychowanych na egalitaryzmie i socjalistycznej sprawiedliwości szczególnie sprawdzającej się dla członków partii, ich rodzin i przyjaciół niezależnie od zasług...
Posłuchaj SciencePodcast
Subskrybuj:
Posty (Atom)