Dan Albert, the Emmett A. Humble Distinguished Director of the Eye Research Institute, Professor and Chair Emeritus wspomina swoje lata spędzone na Harwardzie gdzie obowiązywała mantra: dobre jest wrogiem doskonałości.
Tolerowano jedynie akademicką doskonałość.
Życie koncentrowało się wokół osiągnięć zawodowych, praca była bezlitosna, pracownicy ekstremalnie rywalizacyjni a poziom stresu bardzo wysoki. Nie zwracało się uwagi na niedoskonałości charakteru czy defekty osobowości jeśli produktywność oraz jakość pracy była wysoka. Zwracano uwagę na tworzenie nowej wiedzy, a nisko ceniono pracę dla społeczności, stanu czy regionu.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz